Работа: технический директор в Липецкой области, 103 вакансии

Команда Бэк-офиса обеспечивает стабильную работу компании и её сотрудников. Наши специалисты занимаются подбором персонала, ведут бухгалтерский и кадровый учет, отлаживают рабочие процессы. Внимательность и желание помогать людям будут плюсом на любой должности этого направления.

Мы предлагаем:

• дистанционную работу (режим home-office) - 1 раз в месяц выезд на склад;

• официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;

• график 5/2 9:00-18:00

...

Обязанности:

• Организация работы информационно-технического отдела.
• Ответственность за работоспособность и развитие ИТ-инфраструктуры и телекоммуникационных систем органов местного самоуправления (ОМС).
• Обеспечение информационной безопасности в ОМС и контуре контролируемой ИТ-инфраструктуры.
• Участие в проектах.
• Участие в планировании и проведении закупок ПО и аппаратных компонентов IT-инфраструктуры ОМС.
• Выполнение других поручений руководителя.

Требования:

• знание основ: построения ЛВС, информационной безопасности, системного администрирования;
• опыт или большое желание развиваться

...

Обязанности:

• Организация и контроль производства работ

• Контроль сроков и качества

• Отчётность и документооборот

• Управление персоналом на объектах

• Материально-техническое обеспечение

• Взаимодействие с заказчиком

• Сдача объектов

Требования:

• Навыки ведения производственной и исполнительной документации.
• Уверенный пользователь ПК и мобильных средств фотофиксации.

Условия:

• Характер работы разъездной и на месте работодателя.
• Возможность командировок.
• График работы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка Общества.
• Работа связана с повышенной

...

Ассоциация «Новолипецкий медицинский центр» считает своим днем рождения 2 ноября 1936 года, когда в год пуска Новолипецкого металлургического завода был открыт первый врачебный здравпункт в доменном цехе. С тех самых пор промышленная медицина постоянно развивалась и совершенствовалась, становясь все более современной и эффективной.

Ассоциация «НМЦ» сегодня это:- 750 сотрудников в трех городах России;- 3 поликлиники в Липецке, Старом

...

Грязинский культиваторный завод является лидером РФ по производству широкой номенклатуры прицепной почвообрабатывающей техники (плуги, бороны, культиваторы).

Обязанности:

• Организация и контроль продаж запасных частей в рамках дилерской сети;
• Регулярное обновление базы данных клиентов и их популяции техники;
• Расчёт потенциала рынка запасных частей;
• Поиск новых клиентов и продвижение продаж запасных частей;
• Регулярное посещение клиентов, потенциальных покупателей, дилеров;
• Мониторинг рынка запасных частей;
• Анализ

...

Грязинский культиваторный завод является лидером РФ по производству широкой номенклатуры прицепной почвообрабатывающей техники (плуги, бороны, культиваторы).

Обязанности:

• Организация и контроль продаж запасных частей в рамках дилерской сети;
• Регулярное обновление базы данных клиентов и их популяции техники;
• Расчёт потенциала рынка запасных частей;
• Поиск новых клиентов и продвижение продаж запасных частей;
• Регулярное посещение клиентов, потенциальных покупателей, дилеров;
• Мониторинг рынка запасных частей;
• Анализ

...

Обязанности:

• проведение текущей и генеральной уборки в помещении;

Требования:

• организованность, аккуратность, исполнительность, доброжелательность, тактичность.

Условия:

• официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• официальное трудоустройство (оплата отпуска и больничного листа);
• работа в крупной компании, дружественная атмосфера в коллективе;
• комфортные условия труда;
• корпоративные скидки на все услуги в компании.

Обязанности:

• Выполнение работ по монтажу и ремонту систем отопления, водоснабжения, канализации на объектах ПАО "НЛМК"

Требования:

• Опыт работы от 3 лет
• Знание устройства и принципов работы сантехнических систем

Условия:

• Оформление по ТК
• График работы 5/2
• Доставка служебным транспортом;
• Новогодние подарки детям

Обязанности:

• Выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования;
• Планирование и составление графика обслуживания оборудования;
• Контроль текущего технического состояния оборудования и систем, с составлением ведомостей дефектов;
• Выполнение работ по модернизации и реконструкции оборудования и систем с оформлением сопутствующей документации.

Требования:

• Техническое образование;
• Опыт работы более 3-х лет;
• Знания охлаждающего, компрессорного, насосного оборудования;
• Хорошее знание компьютера (ERP-системы, Microsoft office);
• Хорошие коммуникативные

...

Обязанности:

• Работа с документацией (технической, проектной, исполнительной и др.);
• Контроль за ходом строительства, ведение объекта с выдачи заявок до сдачи выполненных работ заказчику;
• Планирование работ, составление заявок на строительные материалы и контроль их поставки;
• Работа с контролирующими представителями заказчика;
• Анализ проектной документации и оптимизация проектных решений, отработка текущих вопросов с представителями проектной организации;
• Участие в заключении договоров подряда, создание приложений

...

Обязанности:

• Организация и контроль производства работ

• Контроль сроков и качества

• Отчётность и документооборот

• Управление персоналом на объектах

• Материально-техническое обеспечение

• Взаимодействие с заказчиком

• Сдача объектов

Требования:

• Навыки ведения производственной и исполнительной документации.
• Уверенный пользователь ПК и мобильных средств фотофиксации.

Условия:

• Характер работы разъездной и на месте работодателя.
• Возможность командировок.
• График работы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка Общества.
• Работа связана с повышенной

...

Обязанности:

• проведение текущей и генеральной уборки в помещении;

Требования:

• организованность, аккуратность, исполнительность, доброжелательность, тактичность.

Условия:

• официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• официальное трудоустройство (оплата отпуска и больничного листа);
• работа в крупной компании, дружественная атмосфера в коллективе;
• комфортные условия труда;
• корпоративные скидки на все услуги в компании.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...