Работа: в Липецкой области, 5 вакансий

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления;
• Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина;
• Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, NPS;
• Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены);
• Формировать ассортиментную и ценовую политику;
• Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом

...

Обязанности:

• ​Омниканальные продажи: Оперативная отработка входящих лидов (сайт, телефония, соцсети) и выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентской базой.
• Комплексное ведение проектов: Сопровождение сделок «под ключ» от выявления потребности и первичной консультации до успешной продажи проекта.
• Проектирование и точный расчет: Разработка решений под задачи клиента в специализированном ПО, формирование безошибочных смет.
• Экспертные кросс-продажи: Продажа готовых решений, подбор и предложение дополнительных товаров

...

• Официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 (по 8 часов), 1 смена с 7:00 до 16:00, 2 смена с 10:00 до 19:00, 3 смена с 13:00 до 22:00, скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода – от 48139 руб./мес. (до вычета налога):

Фиксированная часовая ставка 238 руб\час

Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);

Ежемесячная премии

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля;
• Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность);
• Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;
• Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;
• Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях;
• Опыт ведения переговоров;
• Готовность к разъездной работе;

...

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 2/2 в день с 8:00 до 20:00

• Совокупный уровень дохода – от 48139 руб./мес. (до вычета налога):

Фиксированная часовая ставка от 238 руб./час.;

Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);

Ежемесячная премии от 1979 руб./мес. (по положению о премировании);

• Возможность получения квартальной премии до 25%

...